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　　江西事业单位招聘信息为您预备2026年民政部所属单位招聘应届毕业生60人公告！更多江西事业单位考试相关信息请重视江西中公教育，以下是公告概况：

　　根据作业需要，民政部所属单位揭露招聘60名应届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，支持我国领导和社会主义准则，深入领会“两个建立”的决议性含义，增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，在思想上政治上行动上同以习为中心的党中心保持高度一致；品行端正，遵纪守法。

　　2.2026年国内应届毕业生〔含两年择业期内未履行作业单位的毕业生，不含定向生、委培生；在校期间和两年择业期内未交纳社会保险〕。考生须按期取得与最高学历对应的学历学位证书。

　　3.专业对口，契合有关岗位专业要求，具有与拟聘任岗位相适应的本质和才能。岗位要求的专业条件均为考生最高学历所对应专业。

　　5.年纪不超越38周岁（1987年4月1日后出世），博士研究生可放宽至43周岁（1982年4月1日后出世），其间京外生源应契合请求处理在京落户有关条件。

　　6.北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入校园团体户的状况。

　　曾因违法受过刑事处分的人员，曾被开除党籍的人员，正在承受立案查看查询的人员，在各级公职人员应考中被承认有作弊等严峻违背选用纪律行为并仍处于禁考期的人员，聘任后构成逃避联络的人员，不得报名。

　　2.报名办法：采纳网上报名方法，每名报考者限报考1个岗位。报考考生可直接在浏览器中查找网址（）登录报名体系。

　　考生须在报名时进行诚信许诺，对提交的信息和资料真实性、准确性和完整性担任，并承当不实许诺相关职责。凡与实践不符、招摇撞骗的，一经查实，一概撤销考试资历或许聘任资历。

　　根据岗位要求和作业需要，各用人单位对报名人员进行资历审阅查看，以短信或电话方法告诉进入考试人员，未进入下一环节人员不再另行告诉。考生需在体系内承认是否参与书面考试。

　　经过资历审阅查看人数与招聘岗位名额份额未到达5:1的，由用人单位领导班子团体研究决议是不是依照实践经过资历审阅查看人数安排考试。

　　书面考试由民政部机关党委（人事司）统一安排，时刻地址另行告诉。书面考试满分为100分，合格线分。

　　面试在书面考试成果发布后当令安排。以考生书面考试成果（须到达合格线）由高到低为序，分岗位按拟招聘人数与参与面试人数1:5的份额承认面试人员。面试满分为100分，合格线分。

　　考生归纳成果核算方法：安排书面考试的，依照书面考试、面试成果各占50%的份额组成；其间添加专业才能测验的，依照书面考试成果50%、面试成果35%、专业才能测验15%的份额组成。直接进行面试的，面试成果即为归纳成果，其间添加专业才能测验的，依照面试成果70%、专业才能测验30%的份额组成。

　　依照考生考试成果由高到低的次序，分岗位按与拟招聘人数1:1的份额承认体检、调查人选。体检规范及要求参照《公务员选用体检通用规范（试行）》有关法律法规履行。调查采纳实地造访、个别谈话、审阅档案、同自己面谈等方法，了解调查人选政治本质、道德品质、才能本质、心理本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律等状况，还有是不是具有应当逃避的景象。

　　体检、调查不合格或自愿抛弃应聘的，撤销其聘任资历。因考生自愿抛弃、体检或调查不合格等原因发生的岗位提名人空缺，由用人单位决议是不是按归纳成果（面试成果须到达合格线）由高到低的次序顺次递补。

　　拟聘人员名单将在中心和国家机关所属事业单位揭露招聘服务渠道、民政部门户网站公示，公示期为5个作业日。公示成果不影响聘任的，处理后续聘任手续。

　　揭露招聘人员按规则实施试用期准则。试用期包含在聘任合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，撤销聘任。

　　我国社会出版社有限公司、我国老龄协会华龄出版社实施企业管理准则，聘任人员与其签定劳动合同，享用企业人员待遇。其他单位为事业单位，聘任人员与其签定聘任合同，享用国家规则的事业单位作业人员薪酬福利待遇。

　　本次揭露招聘将根据教育部门发布的《一般高等校园本科专业目录》（2024年）、《研究生教育学科专业目录》（2022年）进行审阅，关于所学专业挨近，但不在上述参阅目录中的应聘人员，能够与招聘单位联络承认报名资历。